Código de ética

Honestidad y equidad

Somos transparentes y veraces en todos los aspectos de la gestión de PoodleHQ. No se tolerará la tergiversación de productos o servicios.

Conflictos de intereses

Los intereses personales no influyen de ninguna manera en las decisiones comerciales ni en la objetividad. El personal debe revelar posibles conflictos.

Confidencialidad

La información sensible está protegida y solo se comparte con consentimiento, según lo exija la ley.

Cumplimiento

Cumplimos con todas las leyes y regulaciones aplicables. El personal debe comprender sus obligaciones legales.

Protección de los activos

Los recursos de la empresa se utilizan de forma adecuada y legal, y solo para fines comerciales.

Diversidad e inclusión

Respetamos las diferencias y fomentamos un espacio acogedor libre de acoso o discriminación.

Sostenibilidad

Operamos de forma responsable, considerando los impactos ambientales, sociales y económicos. Minimizamos los efectos negativos y maximizamos las contribuciones positivas.

Este Código de Ética representa mi compromiso de gestionar PoodleHQ de forma legal, ética y con integridad. El incumplimiento puede dar lugar a medidas disciplinarias, hasta la terminación del empleo o de los contratos. El bienestar de todas las personas involucradas es mi máxima prioridad.